Trade-in от Железно – удобный способ большой покупки!

Подробнее
Авторизуйтесь, чтобы:
Авторизуйтесь, чтобы:

Авторизуйтесь, чтобы сохранить список избранного и просматривать его на этом или других устройствах.

Ещё вы сможете
Сохранить избранное для просмотра на разных устройствах или в приложении
Подать заявку на ипотеку онлайн
Купить квартиру онлайн без визита в офис
Восстановить пароль

Укажите адрес электронной почты, куда Вам будет выслано письмо со сылкой на восстановление пароля.

Восстановить пароль

Укажите адрес электронной почты, куда Вам будет выслано письмо со сылкой на восстановление пароля.

Придумайте новый пароль

Укажите новый пароль для входа на сайт. Позже вы сможете изменить электронную почту и ппароль в личном кабинете.

Придумайте новый пароль

Укажите новый пароль для входа на сайт. Позже вы сможете изменить электронную почту и ппароль в личном кабинете.

Нажимая кнопку «Получить код», я соглашаюсь на обработку персональных данных

Ссылка для восстановления пароля отправлена на

Использовать другую электронную почту

Киров
Киров
Ижевск
Ульяновск
Екатеринбург
Пермь
+7 (8332) 555-888
Изображение офиса группы компаний Железно

Кодекс
корпоративной этики

— это наши ориентиры в работе. Руководствуясь нашими ценностями, мы выделили для себя наиболее важные принципы и правила ведения бизнеса, отношения к коллегам, клиентам, партнерам и стремимся к их соблюдению в своей деятельности

Изображение офиса группы компаний Железно

Кодекс
корпоративной
этики

Железные ценности
Изображение офиса группы компаний Железно

Кодекс
корпоративной
этики

Взаимодействие в Железно
Изображение офиса группы компаний Железно

Кодекс
корпоративной
этики

Взаимодействие с обществом
Изображение офиса группы компаний Железно

Кодекс
корпоративной
этики

Ответственность
Изображение офиса группы компаний Железно

Кодекс
корпоративной
этики

Заключение

Железные ценности

  • Командное лидерство

    • Руководствуемся интересами компании, а не своими личными
    • Не боимся просить помощи и помогаем
    • Объективно оцениваем результаты деятельности каждого в общий результат
    • Регулярно собираемся командой
    • Выстраиваем конструктивные отношения между собой
    • Доводим любое дело до завершения
    • Показываем личный положительный пример
  • Ответственность

    • Несем ответственность за результат своих действий и компании в целом
    • Соблюдаем установленные в компании правила
    • Исполняем взятые на себя обязательства
    • Не подводим коллег
  • Развитие

    • Постоянно ищем лучшие решения
    • Ищем, создаем и применяем наиболее эффективные (в том числе уникальные способы достижения поставленных целей
    • Приветствуем конкуренцию с лучшими практиками вне компании
    • Даем право на ошибку
    • Хотим знать и уметь больше (не только в части профессиональных навыков), чтобы работать результативнее и эффективнее
    • Постоянно обучаемся у своих коллег, обмениваемся опытом и знаниями
    • Поощряем развитие и создаем для него условия
  • Уважение и доверие

    • Не скрываем проблемы
    • Работаем на основе свободного доступа к информации, добровольного и равноправного участия всех заинтересованных сторон
    • Предоставляем всем заинтересованным сторонам необходимую им для принятия решений информацию в полной, своевременной и понятной форме
    • Готовы объяснить свои действия коллегам
    • Обеспечиваем прозрачность решений и процедур, не скрываясь за бюрократией и не создавая искусственных преград
    • Благодарим за выполненную работу, помощь, за идеи и инициативу

Командное лидерство

  • Руководствуемся интересами компании, а не своими личными
  • Не боимся просить помощи и помогаем
  • Объективно оцениваем результаты деятельности каждого в общий результат
  • Регулярно собираемся командой
  • Выстраиваем конструктивные отношения между собой
  • Доводим любое дело до завершения
  • Показываем личный положительный пример

Ответственность

  • Несем ответственность за результат своих действий и компании в целом
  • Соблюдаем установленные в компании правила
  • Исполняем взятые на себя обязательства
  • Не подводим коллег

Развитие

  • Постоянно ищем лучшие решения
  • Ищем, создаем и применяем наиболее эффективные (в том числе уникальные способы достижения поставленных целей
  • Приветствуем конкуренцию с лучшими практиками вне компании
  • Даем право на ошибку
  • Хотим знать и уметь больше (не только в части профессиональных навыков), чтобы работать результативнее и эффективнее
  • Постоянно обучаемся у своих коллег, обмениваемся опытом и знаниями
  • Поощряем развитие и создаем для него условия

Уважение и доверие

  • Не скрываем проблемы
  • Работаем на основе свободного доступа к информации, добровольного и равноправного участия всех заинтересованных сторон
  • Предоставляем всем заинтересованным сторонам необходимую им для принятия решений информацию в полной, своевременной и понятной форме
  • Готовы объяснить свои действия коллегам
  • Обеспечиваем прозрачность решений и процедур, не скрываясь за бюрократией и не создавая искусственных преград
  • Благодарим за выполненную работу, помощь, за идеи и инициативу

Взаимодействие в Железно

  • Изображение сотрудников на собрании по обсуждению интересов компании Железно

    Интересы компании — наш приоритет

    #

    В процессе работы мы всегда руководствуемся исключительно интересами компании

  • Изображение сотрудников у входа компании Железно

    Уважение прав человека

    #

    Единственным допустимым основанием для оценки наших сотрудников является профессиональный подход к делу

  • Изображение логотипа компании Железно

    Конфиденциальная информация

    #

    Мы не допускаем выхода конфиденциальной информации за пределы компании

  • Изображение Забота о репутации компании

    Забота о репутации компании

    #

    Каждый из нас — носитель корпоративных ценностей, правил и принципов компании, и на личном примере показывает приверженность принципам настоящего Кодекса

  • Изображение Обмен знаниями и информацией

    Обмен знаниями и информацией

    #

    Свободный обмен информацией внутри компании — это залог нашей эффективности, поэтому мы делимся ею открыто и легко, соблюдая при этом требования политики компании в отношении конфиденциальной информации

  • Изображение сотрудников на собрании компании Железно

    Общение на встречах, собраниях и конференциях

    #

    Мы уважаем честь и достоинство каждого коллеги, клиента, партнера и придерживаемся делового уважительного стиля общения и правил деловой переписки

  • Изображение Доброжелательность — ключ к разрешению конфликтов

    Доброжелательность — ключ к разрешению конфликтов

    #

    В спорных ситуациях мы не соревнуемся друг с другом. При наличии разногласий наша задача — не отстоять свою точку зрения любой ценой, а внимательно выслушать коллег и принять объективное решение в интересах дела

  • Изображение сотрудников в официальной и аккуратной одежде компании Железно

    Внешний вид

    #

    Каждый работник участвует в создании положительного имиджа компании и укрепляет его репутацию своим безупречным деловым поведением, элементом которого является подобающий внешний вид

  • Изображение сотрудников компании Железно на фоне стройки

    Здоровье, безопасность и охрана труда

    #

    Обеспечение безопасности и комфортных условий работы, поддержание здорового образа жизни сотрудников являются для нас приоритетом

Взаимодействие с обществом

  • Взаимодействие с клиентами

    Мы уважаем свободу выбора наших клиентов и делаем всё возможное, чтобы заслужить их доверие

    Мы стремимся максимально полно понять потребности и ожидания клиента, учитываем их, помогая с выбором подходящего варианта жилья

    Мы защищаем права наших клиентов, ставим их интересы выше собственных и не допускаем избирательного отношения

    Обратная связь от клиентов является драйвером нашего развития и непрерывного процесса улучшений

  • Взаимодействие с деловыми партнерами

    Мы работаем честно и безопасно, дорожа своей репутацией, строго в рамках закона, внутренних регламентов и условий договоров с партнерами

    Мы придерживаемся строгих правил соблюдения договоренностей и контрактов, выполнения своих обязательств, уважения интересов партнеров

Взаимодействие с клиентами

Мы уважаем свободу выбора наших клиентов и делаем всё возможное, чтобы заслужить их доверие

Мы стремимся максимально полно понять потребности и ожидания клиента, учитываем их, помогая с выбором подходящего варианта жилья

Мы защищаем права наших клиентов, ставим их интересы выше собственных и не допускаем избирательного отношения

Обратная связь от клиентов является драйвером нашего развития и непрерывного процесса улучшений

Взаимодействие с деловыми партнерами

Мы работаем честно и безопасно, дорожа своей репутацией, строго в рамках закона, внутренних регламентов и условий договоров с партнерами

Мы придерживаемся строгих правил соблюдения договоренностей и контрактов, выполнения своих обязательств, уважения интересов партнеров

Фоновое изображение для раздела о корпоративной этике в Железно

Ответственность за соблюдение кодекса корпоративной этики

Применение и соблюдение положений Кодекса является обязательным для всех сотрудников Компании, независимо от положения и занимаемой должности

Мы следуем кодексу не только в рабочее время, но и во время нерабочих мероприятий, если они затрагивают интересы компании или если сотрудник воспринимается третьими лицами в качестве представителя Компании

Заключение

Помните о наших корпоративных ценностях в любых обстоятельствах и руководствуйтесь здравым смыслом и ответственным отношением к репутации компании

Мы уверены, что следование принципам и нормам Кодекса всеми членами команды повышает эффективность работы компании, поддерживает и укрепляет её репутацию, способствует развитию прочных деловых связей с клиентами и партнерами