«Железно» — федеральный застройщик. Наша команда строит жилье и внедряет в свои проекты новое качество жизни с 2011 года, делая счастливее тысячи семей
Создаём комфортную среду
Мы разработала собственный «железный стандарт качества», основанный на уникальном сочетании использования инновационных технологий, создания комфортной городской среды, улучшения эстетического облика городов и обустройства жилых объектов. Всё это гарантирует высочайший уровень каждого проекта и позволяет нам укреплять лидерские позиции на строительном рынке
Развиваем города
Многолетний опыт работы даёт возможность строить новые современные города. На данный момент наши проекты уже реализованы в Кирове, Ижевске и Ульяновске. Мы хотим быть причастны к формированию городского образа регионов России, понимая как многое можно сделать лучше
15 проектовпостроили в 3 городах
10 летна рынке
358 595 м2построенного жилья
Миссия
Создавать благоустроенные города с развитой инфраструктурой и высоким сервисом, где есть все для счастливой и комфортной жизни
Ценности Железно
Уважение и доверие
Работать в команде, учитывая мнение каждого. Быть обязательным перед коллегами.
Честность
Быть открытым и честным перед окружающими и самим собой. Руководствоваться интересами дела, оставлять положительное впечатление о своей работе
Инновации
Постоянно искать лучшие решения. Находить и применять уникальные способы достижения поставленных целей
Лидерство
Способность взять на себя ответственность и довести любое дело до завершения. Быть впереди, чтобы стать лучшим.
Мы работаем по методологии Ицхака Адизеса
Это не просто теория жизненных циклов организации. Это целостная система для реорганизации компаний и повышения их эффективности в краткосрочной и долгосрочной перспективе
РостЗрелостьСтарение
Основание компании «Железно»
Зарождение
2011
Строительство малоэтажного уникального для России жилого комплекса элитного класса iLand
Награды:
2012
Строительство комбикормового завода в Кировской области
2012
Начинаем один из самых масштабных проектов - жилой комплекс Метроград
Младенчество
2013-2014
Запуск в работу проекта нового жилого комплекса Ёлки-парк
2014
Начинаем разработку проекта "Город будущего ZNAK"
Вперед-вперед
2015
Строительство уникального для России завода по производству готовых блюд
2016-2017
Строительство домов повышенной комфортности в жилом комплексе Ёлки-Park
2016
Создание бренда Clever Development для промышленного девелопмента и строительства социальных объектов
Награды:
2017
Слияние с застройщиком "АТЭКС". Начало модернизации жилого комплекса "Васильки"
Награды:
2017
Строительство самой крупной в Кировской области молочной фермы
Начало строительства завода по производству OSB-плит в г. Муром
2018
Начало строительства инновационных проектов – домов нового поколения в г. Кирове
Тургенева
Калинина
Крин
Володарского
Ломоносова
2018
Строительство инновационного термально-оздоровительного комплекса европейского формата Море-Парк
2019
Выход в новые регионы. Старт проекта "Город будущего ZNAK" под г. Ижевском в Удмуртской республике
2019
Выход в новые регионы. Старт проекта "ULTRAсовременный город ULTRAgrad" в г. Ульяновске
2019
Выход в новые регионы. Старт проекта "Инновационный город Centropolis" в г. Ульяновске
2019
Начало строительства жилого комплекса "Дивный сад" в г. Ульяновске
2020
Начало строительства жилого комплекса "ULA" в г. Ульяновске
2021
ВЕРНУТЬСЯ НАЗАД
Подходы компании
Одним из факторов успешности любой системы и ее лидера является грамотное управление изменениями.
Методология Адизеса
Наша компания придерживается методологии Адизеса и живет по принципу взаимного уважения и доверия. Согласно методологии Адизеса, доверие — это вера, что у вас есть общие долгосрочные интересы, а уважение — признание права каждого человека быть другим, иметь свое мнение, думать не так, как вы
Uniformat II
Стандарт анализа затрат и управления ими, разработанный в США и Канаде. Каждый проект мы разбиваем на пакеты услуг, внутри которых просчитываем стоимость каждого вида работ. Это позволяет нам качественно проработать каждую деталь и создавать уникальные дома при минимальных затратах
Опыт зарубежных компаний
Используем опыт лучших мировых специалистов для повышения квалификации сотрудников, участвующих в создании проектов
Система управления проектами
Используем систему управления проектами, которая позволяет быстро и эффективно тиражировать проектные команды и управлять ими дистанционно
Комплексный подход к формированию городской среды
Мы сформировали собственный стандарт на основе разработок Делфтского университета (Нидерланды). В проектах «Железно» создаются различные сценарии жизни, благодаря которым каждый житель чувствует себя комфортно
Команда Железно
713
человек работает в команде Железно
Мы постоянно учимся
Собственный учебный центр
Мы создали собственный учебный центр и учебный портал. Наши сотрудники находятся в непрерывном процессе обучения и повышения квалификации
Оценка 360 градусов
Мы регулярно проводим диагностику персонала по методике «Оценка 360». Благодаря этому для каждого сотрудника формируется индивидуальный план развития
Корпоративная библиотека
Сотрудникам доступно более 1000 книг корпоративной библиотеки. Это помогает сотрудникам развивать soft и hard skills
