«Железно» — федеральный девелопер, создающий умные среднеэтажные мини-города с развитой инфраструктурой и высоким уровнем сервиса с 2011 года. С помощью научного подхода мы реализуем проекты, воплощающие сплав Функции и Эмоции. В этом суть нашей работы — создавать максимально продуманные и функциональные проекты, вызывающие яркие эмоции и чувства у людей.
23 проектастроим в 5 городах
14 летна рынке
> 2 000 000 м2портфель проектов
Наше предназначение
Мы с любовью и уважением к человеку создаём города будущего, меняя мир и жизнь людей к лучшему
Ценности Железно
Уважение и доверие
Работать в команде, учитывая мнение каждого. Быть обязательным перед коллегами
Ответственность
Способность взять на себя ответственность за результат своих действий и компании в целом. Оставлять положительное впечатление о своей работе
Развитие
Постоянно искать лучшие решения. Находить и применять наиболее эффективные (в том числе – уникальные) способы достижения поставленных целей
Командное лидерство
Руководствоваться интересами дела, а не своими личными. Быть впереди, чтобы стать лучшими
Мы работаем по методологии Ицхака Адизеса
Это не просто теория жизненных циклов организации. Это целостная система для реорганизации компаний и повышения их эффективности в краткосрочной и долгосрочной перспективе
РостЗрелостьСтарение
Начало строительства комбикормового завода в Кировской области
Зарождение
2010-2011
Основание компании «Железно»
2011
Строительство малоэтажного уникального для России жилого комплекса элитного класса iLand
Награды:
2012
Начинаем один из самых масштабных проектов - жилой комплекс Метроград
Младенчество
2013-2014
Запуск в работу проекта нового жилого комплекса Ёлки-парк
2014
Начинаем разработку проекта "Город будущего ZNAK"
Вперед-вперед
2015
Строительство уникального для России завода по производству готовых блюд
2016-2017
Строительство домов повышенной комфортности в жилом комплексе Ёлки-Park
2016
Создание бренда Clever Development для промышленного девелопмента и строительства социальных объектов
Награды:
2017
Модернизация жилого комплекса "Васильки"
Награды:
2017
Строительство самой крупной в Кировской области молочной фермы
Начало строительства завода по производству OSB-плит в г. Муром
2018
Начало строительства инновационных проектов – домов нового поколения в г. Кирове
Железно на Тургенева
Железно на Калинина
Железно на Крине
Железно на Володарского
Железно на Ломоносова
2018
Строительство инновационного термально-оздоровительного комплекса европейского формата Море-Парк
2019
Выход в новые регионы. Старт проекта "Город будущего ZNAK" под г. Ижевском в Удмуртской республике
2019
Выход в новые регионы. Старт проекта "ULTRAсовременный город ULTRAgrad" в г. Ульяновске
2019
Выход в новые регионы. Старт проекта "Инновационный город Centropolis" в г. Ульяновске
2019
Начало строительства жилого комплекса "Дивный сад" в г. Ульяновске
2020
Начало строительства жилого комплекса "ULA" в г. Ульяновске
2021
Начало строительства жилого комплекса "Лес" в г. Екатеринбург
2023
Начало строительства жилого комплекса "Камаполис" в г. Пермь
2023
Начало строительства жилого комплекса "Зарядное" в г. Киров
2023
Начало строительства жилого комплекса "Город новаторов" в г. Ульяновск
2023
Начало строительства жилого комплекса "Светлые кварталы" в г.Ульяновск
Сдача дома бутик-класса Булычёв
2024
ВЕРНУТЬСЯ НАЗАД
Подходы компании
Одним из факторов успешности любой системы и ее лидера является грамотное управление изменениями.
Концепция медленного пространства
Это противоположность понятия «мусорного пространства», сформулированного Ремом Колхасом (так он называл города потребления, в которых нет порядка, а есть бесконечное число торговых центров, парковок и так далее).
Медленное пространство — это то, что способствует релаксации — наблюдение природы, успокаивающие звуки для лобби, пространства для уединения. Здесь у человека появляется возможность сбавить темп шага и отдохнуть.
Культура добрососедства
Добрососедство в проектах «Железно» — это не просто лозунг, а целостная система создания комфортной городской среды, где формируется настоящее комьюнити, соседи становятся друзьями, а жилой комплекс превращается в уютный мини-город.
Собственная сервисная компания «Азбука»
Сервисная компания «Азбука» уже 10 лет предоставляет высококачественные услуги управления многоквартирными домами от «Железно». «Азбука» стремится не только соответствовать проектным решениям застройщика, но и менять образ жизни клиентов, создавая комфортные и безопасные условия для жизни.
Умные технологии и единая экосистема «Мажордом»
В проектах «Железно» умные технологии — не опция, а базовая часть инфраструктуры. Они пронизывают всё: от городского квартала до квартиры, объединяясь в единое цифровое пространство через приложение «Мажордом».
Теория 15-минутного города Карлоса Морено
Это особый подход к организации городской жизни, при котором всё необходимое для комфортной жизни находится в пешей доступности. Проще говоря, вы можете добраться до любой важной точки всего за 15 минут пешком или на велосипеде.
Теория красивой среды
Ее мы сформулировали опираясь на «Теорию разбитых окон» социологов Уилсона и Келлинга.
Теория разбитых окон утверждает, что малейшие проявления беспорядка (например, разбитое окно, мусор, граффити) ведут к росту преступности и разрушению среды. Противоположность этой теории — это концепция, в которой малые проявления заботы, красоты и порядка запускают обратную цепочку: роста ценности среды, доверия и уважения
Соразмерность среды
Представьте идеальное место для жизни, где небо и солнце не загорожены высокими домами..
Мы строим дома средней этажности (4-8 этажей). Это золотая середина в городском строительстве. Здесь сохраняется связь с природой: вы видите небо и зелень, нет ощущения «каменных джунглей», создается уютный, человеческий масштаб, архитектура становится дружелюбной: понятная навигация, открытые дворы, прозрачные входы.
Концепция push-среды
Мы делаем среду не просто нейтральным фоном, а полноценным участником развития человека. Она может работать через теорию подталкивания: двигать человека к здоровому образу жизни, ежедневным прогулкам, пробежкам, велопрогулкам на свежем воздухе, к бережному отношению к природе, отдыху в лесу — как семейному, так и уединенному.
Мы постоянно учимся
Собственный учебный центр
Мы создали собственный учебный центр и учебный портал. Наши сотрудники находятся в непрерывном процессе обучения и повышения квалификации
Оценка 360 градусов
Мы регулярно проводим диагностику персонала по методике «Оценка 360». Благодаря этому для каждого сотрудника формируется индивидуальный план развития
Корпоративная библиотека
Сотрудникам доступно более 1000 книг корпоративной библиотеки. Это помогает сотрудникам развивать soft и hard skills